Page 1 - Informativo125(1)

This is a SEO version of Informativo125(1). Click here to view full version

« Previous Page Table of Contents Next Page »
N° 100, 24 de junho de 2013
Fique por Dentro
Fique por Dentro
Pecuária Sudeste
N° 125, 6 de janeiro de 2014
R
ui
M
achado
é
escolhido
chefe
da
E
mbrapa
P
ecuária
S
udeste
O
pesquisador Rui Machado assumirá a gestão da Embrapa Pecuária Sudeste de 2014 a 2016. Ele vai substituir o atual chefe-
geral, Maurício Mello de Alencar. A expectativa é de que a nomeação saia em BCA até o final de janeiro. Após a nomeação
deverá ser agendada a solenidade de posse.
Machado é o sexto chefe a assumir a gestão da Unidade. Ao longo dos 38 anos a Embrapa Pecuária Sudeste passou por nove
gestões comandadas por cinco chefes gerais. Nelson Novaes presidiu a unidade por três vezes, Aliomar da Silva e Maurício
Alencar duas vezes. Os gestores Fábio Oliveira e Antônio Tambasco, uma vez.
P
esquisador
integra
C
omitê
G
estor
do
P
ortfólio
de
A
utomação
O
pesquisador Alberto Carlos de Campos Bernardi foi
nomeado secretário executivo do Comitê Gestor do
Portfólio de Automação. O Comitê, que terá vigência de
dois anos, tem entre suas atribuições monitorar o mercado
de tecnologia, bem como interagir com os Departamentos
diretamente envolvidos na Gestão do SEG e com os Comitês
Técnicos Internos (CTI) das Unidades no processo de
acompanhamento e avaliação dos projetos e ações componentes
do portfólio. O Comitê é presidido pelo pesquisador Ricardo
Yassushi Inamasu, da Embrapa Instrumentação.
D
icas
para
sentir
-
se motivado
N
o último encontro dos supervisores com a psicóloga Lia Botta, que acompanhou o grupo ao longo de 2013, a discussão girou
em torno da motivação. A auto-motivação está diretamente relacionada aos níveis de auto eficácia. Fica registrada a dica da
psicóloga para um 2014 motivador:
Aprofunde seu autoconhecimento (necessidades, anseios e perfil)
Busque o trabalho mais adequado de acordo com suas características
Ao assumir um trabalho, enxergue-o de forma positiva, identificando as características pessoais que poderão auxiliar e outras
que poderão ser desenvolvidas no processo
Tenha consciência de que nem toda atividade será apropriada ao seu perfil, mas apresente disposição a aprender e adaptar-se
Procure capacitar-se para a realização das atividades
Enxergue as dificuldades como desafios e não como problemas
Construa relações baseadas no respeito, ajudando a criar um ambiente de trabalho saudável
Procure manter trocas com os colegas, intensificando a interação entre a equipe
Tenha o hábito de refletir sobre suas posturas, sempre procurando melhorar
Faça tudo com capricho, pois fazer bem feito é fonte de satisfação
CNP
q
aprova
projeto
de
G
erenciamento
de
R
ecursos
H
ídricos
Q
ual o valor da pegada hídrica para os produtos carne e
leite de bovinos nas propriedades brasileiras? O projeto
aprovado Gerenciamento de Recursos Hídricos, liderado pelo
pesquisador Júlio Palhares, buscará a resposta. Com duração
de quatro anos (2014-2017) a proposta tem a parceria da The
Nature Conservancy (Brasil), Leibniz-Institute for Agricultural
Engineering (Alemanha), Water Footprint Network (Holanda),
Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia/USP, Agrindus,
Marfrig e da CNA - Confederação de Agricultura e Pecuária do
Brasil. Integram a equipe os pesquisadores Alexandre Berndt,
Alexandre Pedroso, José Ricardo Pezzopane e Waldomiro
Barioni Jr.