Pecuária Sudeste
Ano III, N° 33, 22 de dezembro de 2011
Agenda da Semana
Embrapa Pecuária Sudeste
U
m saboroso almoço com churrasco, farofa e
mandioca cozida, e até sanfona tocada ao vivo. Foi
com festa que a Unidade reuniu os empregados para a
confraternização de fim de ano na última terça-feira (20).
Antes do almoço, os empregados participaram de uma
apresentação do balanço do ano no auditório Antonio
Pereira de Novaes. O chefe-geral Maurício Mello de Alencar
agradeceu o empenho de todos e citou algumas conquistas
dos setores, como: o modelo de integração em satélite
(SGTT), a implantação do sistema Ocomon (NTI e NCO),
o caminhão da brigada de incêndio (SIL), treinamentos
para dezenas de empregados (SGP), o início da rede de
pesquisa Pecus (P&D), entre outras.
Segundo Maurício, entre os desafios para 2012 estão:
- conectar a Unidade à Rede Sanca (internet de alta
velocidade);
- concluir as obras de expansão das instalações;
- institucionalizar o projeto Balde Cheio;
- consolidar a rede Pecus no ambiente externo;
- consolidar o Gecampe no ambiente interno;
- consolidar o DIR e o modelo de integração em satélite
entre transferência de tecnologia e pesquisa;
- consolidar parceria com a Embrapa Instrumentação para
a rede de agricultura de precisão;
- melhorar a gestão de qualidade e a gestão ambiental.
O chefe-geral também anunciou que o Comitê Assessor
Externo (CAE) deve retomar as reuniões em abril, com
membros da UFSCar, CATI, FGV, Abrasem, Câmara
Setorial da Carne Bovina, Embrapa Caprinos e Ovinos e
Embrapa Gado de Leite.
No entanto, segundo Maurício, o mais importante para
o próximo ano é criar a agenda institucional da Unidade,
a partir do recém-criado Núcleo de Desenvolvimento
Institucional (NDI). Isso significa discutir e definir
prioridades de trabalho por um determinado período,
concentrando esforços para atuar com mais foco e
eficiência.
U
nidade
fecha
o
ano
com
balanço
e
desafios
para
2012
Foto: Larissa Morais