Pecuária Sudeste
J
á está em andamento a etapa de negociação do DIR (Desempenho Individual por Resultados) com
os empregados. Essa fase, que segue até 30 de junho, é o momento em que o empregado pode propor
ao gestor novos resultados ou o aperfeiçoamento daqueles já descritos. É também a hora de identificar
necessidades de capacitação para o cumprimento dos resultados negociados.
Vale lembrar que o empregado pode ter gestores diferentes para os vários
resultados do Plano DIR, e que cada resultado terá apenas um gestor
(empregado formalmente instituído).
De acordo com Silmara Barcellos, que integra a comissão do DIR na
Unidade, “é importante ressaltar que durante a fase de acompanhamento
os resultados ainda podem ser cancelados, alterados ou incluídos no
Plano DIR”. As mudanças são realizadas em conjunto pelo gestor e pelo
empregado e validadas pelo Chefe-Adjunto / Coordenador Administrativo
e pelo Chefe-Geral.
Dúvidas podem ser enviadas à equipe de apoio ao processo do DIR na
Unidade pelo e-mail:
dir@cppse.embrapa.br
DIR entra na fase de negociação com os empregados
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Fique por dentro
Ano IV, n.º 49, 25 de maio de 2012.
J
á estão abertas as inscrições para o curso de nutrição de bovinos em sistema intensivo de produção
de leite. O evento ocorrerá na Unidade de 19 a 21 de junho, com coordenação do colega Carlos
Eduardo Silva Santos. As inscrições podem ser feitas até 12 de junho na página da Unidade. O
investimento é de R$ 90.
E
ventos
Unidade oferece capacitação em equipamento de espectrometria
F
oi realizado nesta semana o curso
“
Noções básicas e utilização de ICP-OES, realizado na Unidade
de 23 a 25 de maio
.
Com 20 participantes e carga horária de 14h, o treinamento teve o objetivo de
capacitar e atualizar os empregados e estudantes que utilizam ICP-OES em seus trabalhos.
O ICP-OES é um equipamento para realizar a técnica analítica de espectrometria, que permite identificar
a estrutura das partículas que formam as substâncias.
A ideia é que os participantes se tornem capazes de realizar manutenção básica preventiva e corretiva,
utilizar o equipamento de forma eficiente e fazer os registros e anotações requeridos.
O curso foi classificado como capacitação técnica coletiva. A equipe responsável foi composta pelos
empregados Gilberto Batista de Souza, Cristina Picchi e Silmara Barcellos, além da pós-doutoranda
Silmara Bianchi.
Curso de nutrição de bovinos de leite