Pecuária Sudeste
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Nº 75, 18 de dezembro de 2012.
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Pesquisador apresenta proposta na área de bioinformática
N
a última quarta-feira (12) o colega Maurício Mudadu apresentou a proposta de pesquisa “Métodos e
ferramentas para imputação de genótipos e estudos de desequilíbrio de ligação”. O plano de ação faz
parte do projeto de MP1 Rede Genômica Animal II - “Rede nacional para o desenvolvimento e adaptação de
estratégias genômicas inovadoras aplicadas ao melhoramento, conservação e produção animal”, liderado pelo
pesquisador Alexandre Rodrigues Caetano, da Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia.
O PA de Mudadu terá início em 1ª de janeiro de 2013, com duração de
quatro anos. O objetivo é estudar ferramentas e métodos quantitativos
para utilização de informações genômicas no melhoramento e em
sistemas de produção animal.
Segundo o pesquisador, as novas tecnologias de sequenciamento de DNA
e genotipagem geram dados cada vez mais volumosos. Para que sejam
extraídas informações relevantes desses dados, são necessários novos
métodos quantitativos e computacionais. O trabalho de Mudadu é
justamente incorporar e/ou adaptar ferramentas, e baixar, instalar e testar
softwares que vão agilizar o estudo desses dados.
N
otícias
Adesão ao novo PCE termina no dia 31
“A
pós mais de um ano de negociações, foram aprovados
ajustes no Plano de Carreiras da Embrapa (PCE) pelo
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).
Entre as mudanças estão a criação de uma nova carreira para
técnicos, com alterações para migração na carreira de assistentes; a
criação de um auxílio implantação para os empregados da Embrapa
Agrossilvipastoril (Sinop, MT), Embrapa Cocais (São Luís, MA) e
Embrapa Pesca e Aquicultura (Palmas, TO); além da padronização
do internível salarial em 3%.
A nova tabela salarial é benéfica para todos os empregados, mas, como altera o contrato de trabalho, a adesão a
ela é uma opção individual. Por determinação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas
Estatais (DEST) – órgão vinculado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) – que publicou
o documento “Diretrizes e Orientações” para a elaboração de Planos de Cargos e Salários para Empresas
Públicas, o qual indica, no item 6, alínea i, previsão de “termo de adesão individual”.
Assim, todos os empregados deverão registrar sua vontade por meio de um termo de adesão. Aqueles que não
quiserem aderir à nova tabela terão sua vontade respeitada e permanecerão vinculados à tabela salarial antiga.”
Diante disso, comunicamos que o termo de adesão deverá ser assinado e entregue ao SGP
até o dia 31
de dezembro
. Os empregados que não optarem dentro do prazo NÃO poderão mais solicitar a adesão e
permanecerão vinculados à tabela salarial de maio/2012 e ao Plano de Carreiras de 2006.
Os termos de adesão encontram-se à disposição de todos os empregados no SGP.