Pecuária Sudeste
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Fique por dentro
Ano IV, n.º 50, 1 de junho de 2012.
I
nforme
Manual orienta conduta em mídias sociais
A
Embrapa lançou em abril o “Manual de Conduta em Mídias Sociais”. O documento lista
práticas de comportamento dos empregados e colaboradores da Empresa nas mídias sociais,
como Facebook, Twitter, Flickr, Youtube e blogs.
Disponível na intranet, o manual expõe condutas, comportamentos e atitudes que a Empresa espera
de seus empregados, bolsistas, estagiários e prestadores de serviços no ambiente digital.
A partir desta edição, o informativo trará uma sessão para divulgar as orientações do manual de
conduta nas mídias sociais. Confira abaixo a primeira delas:
Canais de Alta Demanda: Facebook
É uma plataforma demídia social que permite a interação
entre usuários via mensagens e compartilhamento de
imagens, vídeos e links, além de aplicativos diversos.
Possibilita a criação de grupos de discussão, que podem
ser privados ou públicos. Permite conversas em tempo real via chat. É
mais usado em âmbito pessoal do que profissional. Porém, um número
crescente de empresas está aderindo a essa mídia social, lançando
campanhas, produtos e fazendo promoções. Muitas organizações já
possuem página própria no Facebook (as chamadas “Fan Pages” ou
Páginas de Fãs).
Recomendações para uso do Facebook:
a.
é permitido mencionar em seu perfil que você trabalha ou faz
estágio na Embrapa. Já a administração da conta não deve ser feita usando e-mail institucional;
b.
você pode usar fotos em seu perfil pessoal com alguma identificação da Embrapa, como
camisetas e bonés, por exemplo. Se a imagem não prejudica a reputação ou a identidade visual
da Empresa, pode ser divulgada;
c.
materiais disponíveis no site oficial da Embrapa, como imagens, matérias jornalísticas,
publicações, podem ser divulgados ou mencionados em conversas no Facebook. Mas atenção:
dê os créditos aos autores das obras e sempre que possível, insira o link de onde você retirou
a informação.
Confira mais recomendações sobre o uso do Facebook nas próximas edições do Informativo.